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【判断题】

能力主导型的绩效考核适合于对管理性、事务性工作进行考评。

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系，他与劳动关系一样，都体现了国家职工因公致残被鉴定为一至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。招聘过程中产生的不公正现象的最主要根源是经济利益原因。专门为“雇主”搜寻推荐高级管理人才的招募渠道是()A．猎头公司B．公共职业介绍所人力资源招聘成本有两部分组成，一部分是招聘前准备工作发生的成本，另一部分是()A